Analista de Recursos Humanos - #1005
Atividades Exercidas:
Fornecer assistência em todos os subsistemas da área.
• Emite e atualiza controle de MPs;
• Controla e mantém atualizado o Relatório de Vagas Vigentes;
• Responsável pelo programa de Recrutamento Interno.
• Faz alinhamento junto ao Gestor da vaga para validação de perfil;
• Elaboração dos anúncios de vagas;
• Triagem de Currículos;
• Aplicação de entrevistas individuais e coletivas;
• Realização de dinâmicas e testes;
• Responsável por elaborar parecer de entrevistas, com perfil dos candidatos aprovados;
• Feedback ao Gestor da vaga e alinhamento de agenda para entrevistas;
• Realiza o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH.
• Responsável pelos benefícios de Assistência Médica;
• Realiza entrevistas de Desligamento;
• Desenvolvimento e implantação de testes técnicos e sua validação;
• Interage com os Gestores para feedback dos candidatos;
• Realiza o treinamento de integração de novos funcionários, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos.
• Respeita e zela para que os requisitos de segurança, saúde e aspectos de impactos ambientais, inclusive quanto ao uso de EPI´s onde obrigatório, sejam cumpridos pelas pessoas sob sua responsabilidade direta ou não, promovendo quando possível a sua conscientização.
Superior em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Nível Pleno/Sênior
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF São Paulo - Praia Grande
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